Lauf­bahn­coaching

Im Lauf­bahn­coaching wer­den drei wich­ti­ge Fra­gen beant­wor­tet: Was kann ich, was will ich und wie mache ich es, um an mein Ziel zu gelan­gen. Mit­tels ver­schie­de­ner Coa­ching-Metho­den und wei­te­rer Instru­men­te (unter ande­rem Per­so­nal­dia­gnos­tik) wer­den die wich­tigs­ten Fak­to­ren in der Lauf­bahn­ge­stal­tung ermit­telt um die Wei­chen für den nächs­ten beruf­li­chen Ent­wick­lungs­schritt stel­len zu kön­nen. Dabei geht es vor allem auch darum, Poten­zia­le und Bedürf­nis­se zu ent­de­cken und in Ein­klang mit den Mög­lich­kei­ten zu bringen.