“business success is made by people”

Effective consultancy is consultancy on equal levels

As a consultant I bring my experience and expertise as well as an unbiased view on the situation to ensure a holistic point of view.

The consultancy process will be successful if it is based on a fair partnership with the client, because nobody knows the organization or oneself better than the client.

Consulting on equal levels means therefore combining an inside-out view with an outside-in view, resulting in added value. Together with my client, I look for pragmatic, practical and tailor-made solutions that connect in the best possible way to the needs and requirements of the customer (best fit). Best practice approach is a source of inspiration, but will never be adopted unquestioned because every organization and every individual is unique.

From this, success and progress can be achieved.

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services

Process consulting & support
Talent management & career counceling
Workshops and team building

clients

I have been as an independent consultant since 2011, after having been in management positions and internal consultant roles in different organizations. I do consultancy in the area of personnel and organizational development and human resource management for national and international small, midsized and big companies with local and global markets as well as individual consulting for managers and individuals.

Extract from customer list:

  • «Erika has tremendous experience and depth of knowledge in both the HR and Talent area. This experience allows her to move very quickly through the problem solving coming up with practical business oriented solutions. I have enjoyed working with Erika for over 5 years and would highly recommend her to others.»

    Audrey Clegg Head of Talent Management, ABB Ltd.
  • «Aus einer völlig des-orientierten beruflichen Phase bin durch eine persönliche Empfehlung bei Frau Erika Brügger in einer beruflichen Standortbestimmung gelandet. Sie hat mich sehr sicher durch den Prozess geführt und die gewonnen Erkenntnisse und Einsichten sind in erster Linie durch ihre angeleitete Selbstreflexion entstanden. Das Ergebnis Ihrer geschickten Fragetechnik haben mir meine realistischen Möglichkeiten und Chancen aufgezeigt, aber auch ganz klar welche meiner bisherigen Tätigkeiten und lang zurückliegenden Fähigkeiten ich in eine neue Herausforderung vereinen kann. Mein durch den Prozess wieder gewonnenes Selbstvertrauen haben dazu geführt, dass meine persönlichen Erwartungen an meine neue Tätigkeit sogar übertroffen wurden.»

    Monika Stender Privatkundin Laufbahnberatung
  • «Wir arbeiten seit einigen Jahren mit Erika Brügger in verschiedenen Projekten zusammen. Wir schätzen an ihr insbesondere ihre Fähigkeit, sich rasch in unsere Fragestellungen einzudenken, pragmatische Lösungen zu finden und erfolgreich Theorie in Praxis umzusetzen. Wir kennen Erika Brügger als unkomplizierte Beraterin, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt und auch nach Abschluss weiterhin Interesse am Verlauf der Projekte zeigt.»

    Jérôme Gilg CEO Jumbo Markt AG
  • «Erika Brügger ist uns in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung seit einigen Jahren eine zuverlässige und professionelle Beraterin. Dank ihrer hohen fachlichen und sozialen Kompetenz wird sie von Linienvorgesetzten aller Hierarchieebenen, wie seitens HR als Sparringpartnerin sehr geschätzt. Die Zusammenarbeit mit ihr erleben wir als äusserst konstruktiv und zielstrebig. Vor allem ihre grosse Erfahrung in Themen wie Assessments, Moderation von Workshops, Change Prozessen, um nur einige zu nennen, überzeugen uns. Ihre offene und vertrauenswürdige Art erlaubt es ihr, Fragestellungen schnell zu erfassen und situationsgerechte Lösungen zusammen mit den Beteiligten zu erarbeiten.»

    Karin Tobler Leiterin Personal und Personalentwicklung KKL
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Looking forward to getting in touch with you

 

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alpenstrasse 5
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